Analista de Departamento Pessoal
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Descrição da Vaga
Sobre a Oportunidade:
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe de RH. Procuramos um profissional com sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal, perfil analítico, atenção aos detalhes e capacidade de atuar com autonomia técnica, garantindo conformidade legal e excelência na execução dos processos.
Principais Responsabilidades:
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL:
- Conduzir processos de admissão e rescisão de colaboradores.
- Controlar períodos de experiência, férias e afastamentos.
- Administrar benefícios corporativos e relacionamento com fornecedores.
- Garantir a atualização e integridade dos cadastros nos sistemas internos.
- Gestão Contratos PJ.
FOLHA DE PAGAMENTO E PONTO ELETRÔNICO:
- Executar e validar o fechamento da folha de pagamento.
- Realizar tratamento, conferência e fechamento de ponto eletrônico e banco de horas.
- Efetuar cálculos de férias, 13º salário e rescisões.
- Conferir encargos trabalhistas e previdenciários, incluindo INSS, FGTS e IRRF.
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E SST:
- Interpretar e aplicar Convenções Coletivas de Trabalho.
- Manter a documentação trabalhista organizada e atualizada.
- Controlar exames ocupacionais e afastamentos previdenciários.
- Apoiar auditorias internas e fiscalizações trabalhistas.
INDICADORES E MELHORIA DE PROCSSOS:
- Atender colaboradores e gestores em demandas relacionadas à legislação trabalhista.
- Elaborar relatórios e indicadores de Departamento Pessoal.
- Identificar oportunidades de melhoria e apoiar a otimização dos processos internos.
Requisitos Indispensáveis
- Ensino Superior cursando ou em fase final.
- Experiência entre 2 e 4 anos atuando em Departamento Pessoal.
- Vivência com execução completa das rotinas de DP.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Experiência com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
- Conhecimento em apuração de encargos trabalhistas.
- Controle de ponto eletrônico.
- Excel intermediário.
Requisitos Desejáveis
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas correlatas.
- Conhecimento em Power BI.
- Vivência com auditoria de folha.
- Experiência com indicadores de RH.
- Conhecimento em sistemas integrados de Departamento Pessoal.
Regime de Contratação
CLT
PCD
Não
Benefícios
- Vale Alimentação/Refeição
- Vale Transporte
- Plano de Saúde Unimed
- Plano Odontológico
- Convênio com Academias
- Plano de Cargos e Salários
- Subsídio Educacional
Local do Trabalho
Sertão do Maruim - São José/SC
Horário de Trabalho
Segunda à Sexta: 08:00 às 18:00
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